German

WEIDENHOG LODGE CC

REG NO 1996/004706/23

MANUAL
Im Sinne von § 51 der
Förderung des Zugangs zu Information Act 2 von 2000
Erstellt durch

Esterhuyse & Nel

Chartered Accountants (SA)

Weidenhof LODGE CC

REG NO 1996/004706/23
§ 51 MANUAL
Förderung des Zugangs zu Information Act

INHALT

A. Einführung

B. Angaben im Sinne von § 51 der Förderung des Access to Information Act

1. Kontaktdaten

2. Der Abschnitt 10 Leitfaden, wie Sie das Gesetz nutzen

3. Aufzeichnungen in Bezug auf alle sonstigen Rechtsvorschriften

Der Zugang zu den Aufzeichnungen der privaten Einrichtung in Frage, statt

Informationen leicht verfügbar, falls zutreffend
Datensätze, die angefordert werden können
Die Anfrage Verfahren

5. Andere Informationen wie vorgeschrieben werden

6. Verfügbarkeit des Handbuches

A. EINLEITUNG

Hauptgeschäftstätigkeit

ARBEITSRECHT & Liquor LIZENZ CONSULTANTS

B. ANGABEN IN BEZUG AUF DEM ABSCHNITT 51 Handbuch

1. Kontaktdaten

Leiter des Körpers: MATTHYS Jacobus Hauptfleisch

Postanschrift: PO BOX 7248

STELLENBOSCH

7599

Strasse und Hausnummer: 22 Weidenhof STREET

STELLENBOSCH

7600

Telefonnummer: 083 233 1342

E-Mail-Adresse: thyshaupt@gmail.com

Website http://www.22weidenhofstreet.wordpress.com

2. Der Abschnitt 10 Leitfaden, wie Sie das Gesetz nutzen

Der Guide wird nach der South African Human Rights Commission (SAHRC), zur Einsichtnahme in den Geschäftsräumen des SAHRC. Anfragen richten Sie bitte an:

Die South African Human Rights Commission:

PLE-Einheit

Die Abteilung Forschung und Dokumentation

Postanschrift: Private Bag 2700

Houghton

2041

Telefon: +27 11 484-8300

Fax: +27 11 484-7146

Webseite: http://www.sahrc.org.za

E-mail: PAIA@sahrc.org.za

3. Aufzeichnungen in Bezug auf alle sonstigen Rechtsvorschriften

1. Grundlegende Beschäftigungsbedingungen Nr. 75 von 1997

2. Close Corporations Act Nr. 69 von 1984

3. Die Entschädigung für Arbeitsunfälle und Gesundheit Krankheiten Gesetz Nr. 130 von 1993

4. Consumer Protection Act von 2008 68 von

5. Copyright Act Nr. 98 von 1978

6. Employment Equity Act Nr. 55 von 1998

7. Gesundheitsschädlich Business Practices Act Nr. 23 von 1999

8. Income Tax Act Nr. 95 von 1967

9. Gesetze zum geistigen Eigentum Amendments Act Nr. 38 von 1997

10. Labour Relations Act Nr. 66 von 1995

11. National Credit Act 34 von 2005

12. Occupational Health & Safety Gesetz Nr. 85 von 1993

13. Skills Development Act Nr. 97 von 1998

14. Beiträge zur Arbeitslosenversicherung Gesetz Nr. 4 von 2002

15. Arbeitslosenversicherungsgesetz No.63 von 2001

16. Value Added Tax Act Nr. 89 von 199113.

4. Der Zugang zu den Aufzeichnungen von Weidenhof LODGE CC gehalten
Informationen leicht verfügbar

Nicht anwendbar

Datensätze, die angefordert werden können:

Verfassung

Bücher Minute und Auflösungen
Gesetzliche Register

Finanzen

Jahresabschluss
Assets registrieren
Bankverbindung
Kontoauszüge
MwSt. und Versandkosten
Buchführung
Mietverträge
Rechnungen

Income Tax Aufzeichnungen

PAYE Aufzeichnungen
Dokumente an Mitarbeiter ausgegebenen für Zwecke der Einkommensteuer
Skills Development Abgaben
UIF
Workman über die Entschädigung

Personal-Dokumente und Aufzeichnungen

Arbeitsverträge
Employment Equity Plan
Medical Aid Aufzeichnungen
Pensionskasse Aufzeichnungen
Disziplin-Aufzeichnungen
Lohnunterlagen
SETA Aufzeichnungen
Disziplinarreglement
Lassen Sie Aufzeichnungen
Aufzeichnungen über Schulungen
Schulungsunterlagen

Die Anfrage Verfahren:

Form der Anfrage:

Der Antragsteller muss den vorgeschriebenen Formular, um den Antrag auf Zugang zu einem Datensatz zu machen. Dies muss auf dem Kopf des privaten Stelle vorgenommen werden. Dieser Antrag ist an die Adresse, Faxnummer oder E-Mail-Adresse der betreffenden Stelle vorgenommen werden.

Der Antragsteller muss ausreichend detailliert auf dem Formular bereitzustellen, um den Chef der privaten Einrichtung zu ermöglichen, die Aufnahme und den Antragsteller zu identifizieren. Der Antragsteller sollte auch angeben, welche Form des Zugangs erforderlich ist. Der Antragsteller sollten auch angeben, wenn eine andere Art und Weise zu verwenden, um die Antragsteller zu informieren und geben die erforderlichen Angaben zu sein, so informiert werden.

Der Antragsteller muss erkennen das Recht vor, die versucht, in Anspruch genommen wird oder die geschützt werden und liefern eine Erklärung, warum die gewünschte Datensatz wird für die Ausübung oder Wahrung dieses Rechts erforderlich ist.

Wird ein Antrag im Namen einer anderen Person vorgenommen wird, muss der Antragsteller dann einreichen Beweis für die Fähigkeit, in denen der Antragsteller, der die Anfrage wird zur Zufriedenheit der Spitze der privaten Einrichtung.

Gebühren:

Ein Antragsteller, der Zugriff auf einen Datensatz mit persönlichen Informationen zu diesem Requester sucht ist nicht erforderlich, um die Anfrage zu entrichten. Jede andere Antragsteller, die sich nicht um eine persönliche Antragsteller muss zahlen die erforderliche Anfrage Gebühr:

Der Chef der privaten Einrichtung muss den Antragsteller (außer einem persönlichen Requester) durch Kündigung zu benachrichtigen, benötigen die Antragsteller die vorgeschriebene Gebühr (falls vorhanden) vor der weiteren Verarbeitung der Anforderung zu zahlen.

Die Gebühr muss, dass der Antragsteller auch einer privaten Einrichtung zu zahlen ist R50. Der Antragsteller kann beantragen, an das Gericht gegen die Ausschreibung oder die Zahlung der Gebühr Anfrage.

Nachdem der Chef der privaten Einrichtung eine Entscheidung über den Antrag gestellt hat, muss der Antragsteller in der geforderten Form mitgeteilt werden.

Wird der Antrag dann gewährt wird, ein weiterer Zugang Gebühr muss für die Suche, Reproduktion, Vorbereitung und für jede Zeit, die die vorgeschriebenen Stunden überschritten hat, zu suchen und bereiten den Rekord für die Offenlegung bezahlt werden.

5. Andere Informationen wie vorgeschrieben werden

Der Minister für Justiz und Verfassungsentwicklung hat noch keine Regelungen in diesem Zusammenhang gemacht.

6. Verfügbarkeit des Handbuches

Das Handbuch ist auch zur Einsichtnahme während der Geschäftszeiten in den Geschäftsräumen der Weidenhof LODGE kostenlos. Kopien sind erhältlich bei der SAHRC.

____________________________________

Ordnungsgemäß durch Leiter Organisation autorisiert

Zuletzt aktualisiert am: 31. Dezember 2011

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